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El Modelo de Intervención

El modelo integral que ha desarrollado Ser Familia constituye la suma de las lecciones aprendidas en la ejecución de diferentes proyectos ejecutados, conclusiones de diferentes eventos referidos a las necesidades de los diferentes sectores, aprendizajes de otras instituciones y las lecturas de expertos en la temática. Todo ello en el marco de las Políticas de Estado, Plan Nacional de Desarrollo del Estado Plurinacional de Bolivia y toma base el “vivir bien”

En su intervención profundiza el enfoque de la integralidad y la sinergia entre el desarrollo que conjunciona la visión económica – productiva y humana -social, en la que se recuperan las capacidades previas y se suman nuevas. Este enfoque, además de vincular el desarrollo económico - productivo con el desarrollo humano -social plantea a la familia como un factor de desarrollo fundamental, al que suma la solidaridad, como un proceso de complementariedad.

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Para generar las evidencias de los resultados e impactos, se ha validado e identificado tres ejes, cada uno de ellos con indicadores específicos que permiten hacer un seguimiento del acompañamiento y monitoreo, y tener las evidencias para poder sustentar los resultados e impactos de la intervención.

Considerando el factor integral  se han validado los tres ejes: 
El modelo, desde su construcción hasta la versión actual, ha sido aplicado y validado con diferentes sectores poblacionales que viven en situación de vulnerabilidad o requieren atención específica.
En el caso de proyectos con mujeres se ha validado con:
Jefas de hogar, en situación de violencia de género, potenciales y victimas de trata de personas, emprendedoras; con jóvenes para el emprendimiento, intermediación laboral y sostenibilidad de empleos; en el caso de personas con discapacidad: creación y consolidación de centros productivos, inclusión económica y ejercicio de derechos; con sectores específicos: con mujeres trabajadoras sexuales, tercera edad y otros.


Las Bases y Elementos del Modelo


Las bases del modelo tienen tres pilares: Sostenibilidad, Complementariedad e Integralidad

Sostenibilidad: Se entiende a la misma como la capacidad de permanecer, cualidad por la que un elemento, sistema o proceso, se mantiene activo en el transcurso del tiempo. Capacidad por la que un elemento resiste, aguanta, permanece. El término puede aplicarse sobre diversas cuestiones: métodos productivos, procesos económicos, etc.

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“la generación de contextos o ambientes favorables para el esfuerzo conjunto entre los diferentes actores privados y públicos que compartan sus capacidades y expertise a favor de un objetivo”


Integralidad: Se refiere a un proceso dinámico de interrelación entre el individuo y su entorno familiar, social, económico, cultural, ambiental y político; que contribuye a un equilibrio a nivel físico, mental, social y espiritual. La propuesta de Ser Familia es plantear una dinámica que responda de manera integral a las demandas de los beneficiarios, en especial de las mujeres, con una intervención que considere la atención a su desarrollo económico-productivo sin olvidar el desarrollo humano-social y/o atender el desarrollo humano social incorporando acciones de desarrollo económico-productivo.

Se trata de realizar acciones sin olvidar el contexto y el camino que desea seguir la persona, es decir, dejar pensar solo en el sujeto aislado de su familia, comunidad o grupo de referencia; más si consideramos que la familia puede tener un rol muy importante en el ejercicio de las personas en sus derechos especialmente humanos y económicos.

Se entiende a la misma como el equilibrio en el que las personas tengan herramientas para dar rienda suelta a su potencial humano, a la creatividad, a la innovación, y la imaginación, ejercicios de sus derechos, especialmente el humano y económico. Permite a las personas en un marco del “vivir bien” ganarse la vida, participar en la sociedad, generar seguridad y adquirir un sentido de dignidad.

Ser Familia propone que para el caso de la sostenibilidad se debe considerar los siguientes sub-indicadores: permanencia (tiempo), puestos y responsabilidades asignadas y salario/ingresos.Complementariedad: La complementariedad entre modalidades representa una oportunidad para consolidar un proyecto innovador, pudiendo ser este: educativo o proyecto de vida laboral, donde el uso de diversos medios o alternativas sean fuentes inagotables de oportunidades para que un sujeto alcance sus metas de manera individual o colectiva. Considera la necesidad de recuperar las capacidades de las personas a nivel personal, familiar y comunitario.

Se plantea que la construcción y definición de la “trayectoria” debe basa debe construirse considerando el concepto de educación a lo largo de la vida y la necesidad de sumar esfuerzos. Por ejemplo que los centros de formación técnica formen a los/as jóvenes en un oficio y que nuestra intervención se involucre en la intermediación laboral y en el compromiso de acompañar su trayectoria laboral; que entidades expertas capaciten a las personas en el diseño de un plan de negocio y que nuestra intervención genere la consolidación y continuidad de la actividad económica.