"Oportunidades"
Ejecutado
Descripción del proyecto: El proyecto, diseñado por CODESPA y su socio local SER FAMILIA, contribuyo a la recuperación de los efectos negativos ocasionados por la crisis del COVID-19 en Bolivia, mediante la promoción del empleo y el autoempleo en personas jóvenes (con especial atención a mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad física). Dicha contribución se realizó a través de la articulación entre empresas, programas gubernamentales e institutos técnicos para el acceso al empleo y promoción de emprendimientos de personas jóvenes (mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad física) en la zona urbana y periurbana de las ciudades de La Paz y El Alto. En el componente de emprendimiento se priorizarán aquellos relacionados con la economía verde, economía circular y negocios digitales, puesto que durante la pandemia son el tipo de emprendimientos de mayor crecimiento y más resilientes a los efectos negativos del COVID-19.
Objetivos
Contribuir a la mitigación de los efectos negativos del COVID-19 en Bolivia, especialmente para jóvenes, mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad, a través del acceso al empleo y promoción de emprendimientos en zonas urbanas y periurbanas de las ciudades de La Paz y El Alto.
Promover la recuperación económica y social de los impactos del COVID-19 a través del acceso a empleo y autoempleos sostenibles para 250 personas en situación de vulnerabilidad (jóvenes, mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad) de las áreas urbanas y periurbanas de La Paz y El Alto en alianza con los gobiernos locales y el sector privado.
Resultados
Planificado
Logrado
200 personas en situación de vulnerabilidad (jóvenes, mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad) son insertadas laboralmente, mediante procesos formativos adaptados al contexto de la pandemia COVID-19.
200 (100%) personas en situación de vulnerabilidad (jóvenes, mujeres jefas de hogar y personas con discapacidad) son insertadas laboralmente, mediante procesos formativos adaptados al contexto de la pandemia COVID-19.
Mejorada la gestión, políticas y la oferta de programas públicos a favor del empleo y emprendimientos de jóvenes, con enfoque de género e inclusivo, en los gobiernos municipales de La Paz y El Alto.
Mejorada la gestión, políticas y la oferta de programas públicos a favor del empleo y emprendimientos de jóvenes, con enfoque de género e inclusivo, en los gobiernos municipales de La Paz y El Alto.
1.200 jóvenes son capacitados para su fortalecimiento en el ejercicio de sus Derechos económicos, sociales y culturales mediante la metodología Proyectos de Vida, Laborales y Educativos.
1.642 (136,83%) jóvenes son capacitados para su fortalecimiento en el ejercicio de sus Derechos económicos, sociales y culturales mediante la metodología Proyectos de Vida, Laborales y Educativos.
Conclusiones
Los resultados de la implementación del proyecto han impulsado diferentes efectos que no solamente tienen relación con el beneficio directo, sino también en la posibilidad de ampliar sus efectos a favor de otros sectores conformados por jóvenes que están proceso de ingreso al mercado laboral. Todo ello se debe a que se lograron sinergias y alianzas con actores (municipios, empresarios, sociedad civil y jóvenes).
Los principales resultados muestran que:
- La plataforma de atención y orientación laboral (PAOLA) ha demostrado ser complemento ideal para impulsar plataformas o bolsas de empleo que hoy es una apuesta de los municipios a nivel nacional, por ello hay mucho interés y peticiones para implementar la PAOLA en otros municipios importantes fuera de La Paz, en un marco de política municipal y en estrecha relación con el sector empresarial y sociedad civil.
- Proyecto de vida educativa y laboral, que será considerada y lanzada como una política municipal en La Paz bajo el denominativo de “escuela integral de padres”, siendo el instrumento central los contenidos y lógica fortalecida con la intervención del proyecto. A su vez, el Ministerio de Educación va a probar los contenidos desarrollados en el proyecto ejecutado con SKAT, en su nueva curricula, que desde 2023 fue planteada pero que no tenía contenidos ni herramientas para estudiantes de secundaria.
- Se puede apostar por las mujeres empresarias con una visión ecológica, especialmente en producción, que tiene un alto potencial de crecimiento. Las acciones de fortalecimiento y trabajo continuo han permitido que las empresas mejoran ampliamente sus ganancias (en un 54%) y la generación de nuevos empleos (de 0,95 empleos a 1,50 empleos). En su diseño ha planteado una nueva modalidad de acercarse a las empresas, a través de un mapeo, que ha permitido a conocer a empresarias que no son visibles y que desarrollan un trabajo silencioso.
- Consolidar la gestión de inserción al mercado laboral de jóvenes, a través de una complementación formativa (competencias socioemocionales, empleabilidad, autocuidado) que mejoro la inserción al mercado laboral (100%) y de permanencia en el mercado laboral (100% del total insertado), que supera ampliamente los resultados de otras intervenciones que alcanzan un 42% de inserción laboral y 34% de permanencia.