La juventud de hoy enfrenta un panorama lleno de incertidumbre y grandes desafíos al ingresar al mercado laboral, que exige no solo habilidades técnicas sino también una fuerte gestión emocional y social. La transición de la educación al trabajo, conocida como transitabilidad, está llena de temores y una compleja necesidad de gestionar las emociones en un contexto económico difícil y en uno de cambio digital constante. Esta realidad no puede entenderse sin considerar las experiencias previas que los jóvenes traen de su familia y entorno social, una “herencia emocional” que influye en su resiliencia y en cómo afrontan la adversidad. El análisis se basa en la experiencia de la Fundación Ser Familia y se apoya en enfoques de la neuroeducación y la psicología positiva, destacando la importancia de habilidades como la adaptabilidad, la actitud y el bienestar para acompañar a los jóvenes durante este proceso.